Sjekkliste – ved nye skiftplaner og endringer
Bruk denne lista når arbeidsgiver foreslår nye skiftplaner eller endringer i turnus.
Arbeidstid, hvile og pauser i tråd med AML
I tråd med tariff/BBA og lokale avtaler
Rimelig fordeling av belastende vakter
Realistisk gangtid, bussbytte og pauser
Helse, sikkerhet og belastning er vurdert
Drøftingsmøte
Husk disse punktene for å sikre reell drøfting før beslutning tas.
Pass på at dette er drøfting – ikke bare orientering
Be om grunnlag for endringene
Krev referat
Minn arbeidsgiver på at saken skal drøftes før beslutning
Når du får en sak – sjekk:
Dette hjelper deg å få oversikt over saken før du går videre.
Har du hørt hele saken fra medlemmet?
Finnes det regler/avtale som dekker saken?
Er dette enkeltsak eller del av et større problem?
Før du går til arbeidsgiver – husk:
Avklar saken godt med medlemmet og tenk løsning før den tas videre.
Prøv å løse det direkte først
Avklar hva medlemmet ønsker
Tenk løsning, ikke bare konflikt
Oppfølging – sjekk:
Bruk denne lista for å sikre at saken blir fulgt opp og avsluttet.
Ble saken løst – eller må den løftes videre?
Har medlemmet fått tilbakemelding?
Må dette tas opp som generell sak senere?
